可能这个问题是我们大多数学生都想要问的问题吧，毕竟有时候找个好的工作就需要一些简历，而简历中就有工作经历这一块！
其实兼职算是您的工作经历，但是对于找工作是没有任何帮助或者说作用非常的小，为什么呢？
因为老板对你的兼职不怎么感兴趣，以前我也做过兼职当初我去应聘第一家公司的时候也写了好几个兼职的工作，但是老板跟我说您的这些兼职我看了，但是我们要找的并不是您兼职的这些内容，那么如果我应聘你进我们公司你能给我带来什么帮助。
这句话就很刁难我了，毕竟帮助这种东西我能力可没有那么大，所以最后我只能灰溜溜的离开了这家公司。
当然我也不否认有时候兼职会给您带来加分项，因为我在第二家公司的时候我把一些兼职经历给删掉了，留下了两个符合这家公司的。
很快这家公司的人事部经历对我说道：“你以前干过这职位的兼职，请问您对这个岗位有什么看法，如果我应聘你到我们公司来，您能不能尽快的熟悉这个岗位的工作？”
这就很明显了，这个人事部经理说出这句话至少在心中已经认可了你，而我说的也是可以的，至少要比小白快一半的时间。
最后这个经理还是让我回去等通知！
为什么我说出了可以尽快掌握为什么对方还是没有让我明天来上班呢？
只要的原因还是兼职的作用太小，兼职您可能一天只敢三四个小时，但是你入职后那么你可能要干八个小时甚至可能会加班，所以人家也是需要考虑一些问题的。
如果我们在找工作的时候想要把兼职写进工作经历里面请您写跟您应聘这个岗位有一定的相关性的，其他的至于写不写都没有什么事，因为人家根本不在意。
看看现在的老板们在招聘的时候都会写着招聘应届生？
这是为什么？
因为工资比较便宜，又有干劲，这样的员工去哪里找去？
我们学生出去外面兼职算是实实在在的工作经历，但是老板对于兼职这一块都不会在意，除非您找到一些大公司之类的可能你写出来还有的说道说道，毕竟小公司一般招聘都比较注重的是性价比。
